Nel mondo del lavoro, le regole del gioco sono cambiate e tanti ancora non lo sanno, perdendo in par
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dal blog di Go! Step Up!
Vi parlo dell’associazione OneParent: sostegno per famiglie monogenitoriali
Avete idee di quello che significhi essere un genitore separato? Forse, se non lo avete vissuto sulla vostra pelle, potete solo provare a immaginarlo. Quasi certamente riuscite a visualizzare l’aff
IQM Selezione e la squadra che funziona nonostante la pandemia
E' con grandissimo orgoglio che diffondo la notizia che oggi il nostro CEO, Alberto Baggini, ci ha comunicato: siamo stati nuovamente premiati per il nostro modo di lavorare. Il Financial Times, ci h
Il Curriculum vitae, il nostro bigliettino da visita su PiazzaSalento del 18 febbraio 2021
L’immagine di una “scuola inclusiva per tutti gli alunni”, ossia in grado di stimolare i propri studenti e di stabilire una solida collaborazione con le realtà extrascolastiche , è ad oggi imprescindi
Draghi in Senato: “Alcune attività devono cambiare radicalmente”. Ha ragione lui?
“Il governo dovrà proteggere i lavoratori, tutti i lavoratori, ma sarebbe un errore proteggere indifferentemente tutte le attività economiche. Alcune dovranno cambiare, anche radicalmente. E la scelta
Risorse Umane
Innovazione Digitale
non hai motivo di aspettare!
insieme possiamo sin da subito:
abbattere il costo del lavoro
ottimizzare le prestazioni dei tuoi collaboratori
creare un ambiente di lavoro stimolante, positivo e attrattivo per i migliori professionisti del settore
far crescere la tua azienda in modo sostenibile ed equilibrato
permettere un’evoluzione aziendale sana e misurabile, frutto di pianificazione meticolosa e innovazione tecnologica
diffondere una nuova mentalità aziendale tra i collaboratori, orientata al benessere personale e a quello del tuo business
aumentare la riconoscibilità e la reputazione del tuo brand, grazie all’uso consapevole dei canali digitali di promozione e marketing
utilizzare in modo responsabile le nuove tecnologie, trasformando la tua azienda in un modello virtuoso e innovativo
cosa possiamo fare per ...
per la tua IMPRESA
collaboratori più felici e aziende più sane
Go! Step Up! è il servizio di consulenza che permette alle aziende di riconfigurare il proprio sistema di gestione dell’intero comparto Hr, dalla selezione dei collaboratori alla gestione del clima di lavoro, passando per l’ottimizzazione dei processi di comunicazione interna. Creare un ambiente di lavoro sano significa permettere a ogni comparto aziendale di esprimersi al meglio, aumentando la produttività e il buon umore di ogni componente!
per TE che CERCHI LAVORO
la strada per il tuo successo professionale
Scrivere un curriculum vitae accattivante, individuare le aziende più adatte al proprio percorso professionale e alle proprie attitudini, capire come trovare la strada giusta per realizzarsi / inserirsi / ricollocarsi nel mondo del lavoro in modo soddisfacente: Go! Step Up! ti aiuta a fare tutto ciò e moltissimo altro: questa è una vera e propria missione, portata avanti senza scopo di lucro, a prezzi simbolici o praticamente nulli!
per la tua SCUOLA
orientamento nel mondo del lavoro
Giovani, alle prime armi, inesperti, ma con entusiasmo: Go! Step Up! organizza corsi di formazione e orientamento nelle scuole, prepara i ragazzi ad affrontare il passaggio al mondo del lavoro e fornisce loro l’aiuto di cui hanno bisogno e che, troppo spesso, gli viene negato. le attività formative di Go! Step Up! si rivolgono a ragazzi di diverse fasce d’età e suggerisce loro come vivere la propria crescita professionale in modo sereno e con fiducia.
Go! Step Up! ha una vision e mission chiarissime: importare un approccio virtuoso alle risorse umane, un modello capace di rendere le imprese più efficienti e i lavoratori più felici.
Questo è ciò in cui credo, da sempre, da quando ho scelto di abbandonare la mia carriera di avvocato, bene avviata, per dedicarmi a tempo pieno alla mia vera passione.
Sono Maria Elisa Scarcia e opero nel settore delle HR e della digital innovation.
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Il libro analizza il nuovo curriculum vitae Europass 2020 formato europeo, recentemente interessato da un’attività di aggiornamento e restyling.
Nella prima parte della trattazione viene fornita una disamina sui pregi e sui difetti del classico curriculum vitae europeo 2013, quindi viene effettuato un confronto con la nuova versione 2020 per verificare se e in che misura l’upgrade del cv colma le proprie vecchie e cronicizzate lacune.
Nella seconda parte viene testato il nuovo Europass 2020: viene fornita una vera e propria guida passo passo per la compilazione del proprio curriculum vitae, con numerosi suggerimenti forniti dai recruiters per una corretta e più efficace compilazione.
Il libro propone inoltre consigli utili per guidare il candidato nel difficile e complesso mondo delle selezioni del personale: cosa e come pensano i recruiters quando leggono il cv, modalità e criteri adottati per lo screening, strategia per valorizzare se stessi.
Il libro è scritto con un linguaggio semplice, chiaro e diretto, in modo da facilitare la comprensione a chiunque, anche per coloro che dimostrano scarsa confidenza con il mezzo digitale o non possiedono alcuna esperienza in relazione alle attività di recruiting.
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